連云港堿業(yè)有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

    為進(jìn)一步嚴(yán)肅職工培訓(xùn)紀(jì)律、嚴(yán)防學(xué)習(xí)松散、紀(jì)律松弛等問(wèn)題，切實(shí)提高各車(chē)間培訓(xùn)效率和質(zhì)量，2月22日，堿業(yè)公司紀(jì)委對(duì)部分車(chē)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。

    據(jù)悉，此次檢查采取不發(fā)通知、直接突擊培訓(xùn)一線的方式，重點(diǎn)對(duì)堿業(yè)公司各車(chē)間職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的遵守紀(jì)律情況、學(xué)習(xí)記錄情況、職工思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行了解，重點(diǎn)檢查是否存在培訓(xùn)期間利用電腦或手機(jī)上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)等行為。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查，大多數(shù)干部職工能夠克服“節(jié)后綜合征”，積極投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作中，整體學(xué)習(xí)氛圍良好。對(duì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別職工利用手機(jī)看小說(shuō)、學(xué)習(xí)不在狀態(tài)的問(wèn)題，檢查組及時(shí)與相關(guān)車(chē)間負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通指正。

    通過(guò)此次檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了堿業(yè)公司干部職工自覺(jué)接受監(jiān)督、自我約束的意識(shí)。下一步堿業(yè)公司紀(jì)委將持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查常態(tài)化，督促各車(chē)間嚴(yán)守培訓(xùn)工作紀(jì)律，提高學(xué)習(xí)效率，為公司新項(xiàng)目順利開(kāi)車(chē)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。